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転職がよぎった時には考えるよりも行動しよう

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4月から新人さんが職場にきたり、自分が新人として入ったり、新しい生活がスタートした人が多いのではないでしょうか?

 

私は新人の子が入ってきて自分の新人の頃を思い出すと同時にしっかりしなきゃな、と気持ちを引き締めています。

 

 

私はこの春で社会人3年目。

大学院に進学したため、同い年の友人よりも2年分社会人としてのブランクがあることにコンプレックスを感じています。

 

 

個人的にはこの2年を結構大きく感じています。

 

最近は大学院に進学する人も増えているため、2年がなんだ!って思うのかもしれませんが,,,,

 

この2年がなければ、もっと色々な仕事を経験できたのかな〜とか、ワーホリいけたかな〜とか。

『たら・れば』の話をしてもしょうがないのですが(`・ω・´)

 

 

研究や勉強に時間を費やしたことに後悔はしていないのですが、毎回年齢だけ伝えると『あ~もう職歴5年目だから大丈夫だよね~』となることにモヤモヤします。

あと、『5年目でそんなんなの?』みたいな空気が嫌だ。笑

 

しかも今の仕事は経験が大きく左右される(もちろん他の仕事もそうですが)ため、色々と気を使っています。

 

 

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なぜ転職のことをこんなにも考えるのか?

友人に『転職のことを考えることができて、実際に転職できるのはすごいわ〜』とよく言われます。

私はよくわからなかったのですが、もしかしたら転職に対して嫌悪感?みたいなのがないからかもしれません。

 

『新卒で入社して定年までその会社で働き続ける』ということに美徳を全く感じていないので。

というかすでに転職2回しているので感じていたら矛盾が生じてまいますが。笑

 

1つの職場しか知らないというのは、いろんな人の考えとかを吸収するうえでもったいないなぁと思います。

その職場で様々なことを経験できるのならいいかもしれませんが( ´ ▽ ` )

 

 

まぁ、軽い感じの理由は置いておいて、

私が人よりも転職のことを考える機会が多い主な理由は2つ

 

  • 大学院2年のコンプレックス
  • 資格職なので基本的にはその仕事しかできない(今は)

 

贅沢な悩みなのかもしれませんが、1つの空間でしか働くことができないのは、今後何十年仕事を続けていくことを考えるといいことだとは思えないんですよね。

 

その仕事一筋!というのなら問題はないでしょう。

※本当にこれは人によります

 

ですが、その仕事がぱったりとできなくなったとき自分の武器が一つしかないというのはヤバいな、と考えたわけです。

その今の仕事しか取り組んだことがないし、その仕事をするための勉強しか大学・大学院でやってきていないので。

 

 

さらにこれから『AIの時代』になっていく。

ルーチンワークをAIがこなしていくようになっていき、働き方・物の価値・生きる目的・仕事に対する価値観etc……は急速に変わっていきます

 

自分という付加価値を身につけて仕事をこなしていかなければ、『あ、その仕事ならAIができるから』ってなってしまいます。

 

付加価値を見つけるのがとても難しいのですが、色々失敗を繰り返して見つけるしかないのかなと思っています。

 

 

やってみないと何ができるのか、できないのか、得意なのか不得意なのか全くわからない。

このブログは始めて半年?たってないくらいだと思いますが、文章を考えてPCに打っていくのが未だに向いているのかわかりません(_ _)

少なくとも得意ではないし、アウトプットが苦手です。笑

 

 

でも圧倒的な作業量をこなせば変わるのかな~と実験中です。

理系出身でアウトプットが劇的に苦手で、得意なことが特にない私がどこまでできるのか(`・ω・´)

 

 

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話を戻しまして、、、

 

新たな武器を身につけるために転職するという手段はわかったけど、『スキルがない状態で転職って可能なの?難しくないの?』という疑問が浮かぶ方がいると思います。

個人的には可能だと思っています。

どれだけ待遇を求めるのかによってもちろん変わりますが…..

 

 

私は大学院を出てからの2年の間に2回も転職をする(2つ目の職場は超短期でした….)、という周りから見たらアウトローなことをしていますが、それでも待遇良く雇ってくれると言ってくださったところもあります。

 

 

次に向かう心構え・取り組む姿勢・現在の自分で出来る事などを伝える。

そうすれば、自分ではデメリットでしかないと思っていること(私の例だと転職回数)もあまり気にされないことなんだなぁ…..と思いました。

 

 

このあたりは転職サイトのカウンセリングで聞いたりもしたのですが、転職回数や現職場の在籍期間はあまり関係ないと言っていました。

向こうも人が欲しいので、と。

転職の悩みや決断ができない方は、転職エージェントに登録して求人を見てみたりするといいと思います。

>転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった!/DODAエージェントサービス

 

 

DODAエージェントサービスはは初めに電話カウンセリングがあるのですが、とても親身になって話を聞いてくれます。

仕事だからかもしれませんが、考えとかを否定されることはないので。笑

 

 

私の時は、

こういう仕事はどうですか?

このような求人が今のところあるんですが。

と、話がスムーズに進んでいきました。

 

 

大手なので求人も豊富だし、DODAを通してやりたい仕事の求人が豊富な転職エージェントを紹介してくれます。

 

どうしようかな〜と考えているなら、相談してしまった方がスッキリするし選択肢が広がると思います。

 

 

 

 

まとめ

転職ってあまり人には言えないし、どうしていいかわからないな〜

という方は、まず求人エージェントに登録をしましょう。

 

転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった!/DODAエージェントサービス

 

 

その道のプロが要望に合わせて紹介してくれます。

履歴書・職務経歴書・面接などのアドバイスも。

 

転職に関する悩み・踏ん切りがつかない際の話も聞いてくれます。

何万人もの転職する人の話を聞いていますからね。笑

 

悩む時間はあなたの貴重なプライベートな時間。

次に進むために無駄にはできません。

 

思い立ったが吉日、行動しましょう(`・ω・)

 

 

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